随着2025年的日益临近，关于机关事业单位养老金并轨十年过渡期结束的话题热度持续攀升。很多山东的朋友，特别是“中人”群体，心中充满了疑问。别担心！今天，我们为您梳理了关于山东2025年养老金并轨最常见的几个问题，用大白话一次性说清楚。
问一：到底什么是“养老金并轨”？
答：简单说，就是把以前机关事业单位人员的“退休金”制度，和企业职工的“养老金”制度统一起来。核心变化是，以前机关事业单位人员基本不交养老保险，现在需要和企业职工一样，由单位和个人共同缴纳养老保险费用，退休后按照统一的新办法计算和领取养老金。
问二：并轨对所有山东退休人员都有影响吗？
答：不是的。并轨主要影响的是2014年10月1日之后退休的机关事业单位人员，也就是我们常说的“中人”和“新人”。对于在2014年10月1日之前就已经退休的“老人”，他们的养老金发放方式保持不变，不受并轨影响。
问三：我是“中人”，2025年后养老金会降低吗？
答：这是大家最关心的问题。并轨设置了十年过渡期（2014.10.1-2024.9.30），是为了平稳过渡。在过渡期内，对“中人”实行“保低限高”原则，即新办法算出来比老办法低的，按老办法发；比老办法高的，超出部分按比例逐年发放。
2024年10月1日过渡期结束后，计算方式将不再有新老办法对比，统一采用新办法计算。养老金水平将完全取决于你的缴费年限、缴费基数、个人账户累计额以及退休时全省的社会平均工资等因素，充分体现“多缴多得、长缴多得”的原则。
问四：新办法下的养老金到底怎么算？
答：新办法计算的养老金主要由三部分构成：
基础养老金： 与你的缴费年限和山东省社会平均工资挂钩。个人账户养老金： 你个人缴纳的养老金总额除以一个固定的计发月数。过渡性养老金： 这是对“中人”在2014年改革前的工作年限的一种补偿。
总而言之，养老金并轨是大势所趋，旨在建立一个更加公平、可持续的养老保险体系。
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